Spitalele din România, în special cele mici, se confruntă cu o lipsă de personal medical și caută soluții pentru a atrage tineri rezidenți. Un exemplu de succes este Spitalul din Buhuși, care, cu ajutorul fondurilor europene și al autorităților locale, a reabilitat clădirea, a achiziționat echipamente moderne și a diversificat specialitățile, aducând rezidenți pentru a suplini lipsa de medici. Aceste măsuri au dus la o creștere semnificativă a numărului de spitalizări de zi și la extinderea serviciilor de imagistică pentru spitalele din regiune. Ministerul Sănătății a lansat un ghid pentru a sprijini spitalele mici să formeze rezidenți și să îmbunătățească condițiile de muncă și trai pentru medici.
Spitalele mici din România adoptă noi strategii pentru atragerea rezidenților: succesul Spitalului din Buhuși
